حصلت شركة EBNHC على منحة المبادرة الوطنية للوظائف لمساعدة العاملين في الخطوط الأمامية على تطوير مهاراتهم وتعزيز فرصهم المهنية

شرق بوسطن، ماساتشوستس، 28 فبراير 2008—حصل معهد التعليم والتدريب التابع لمركز East Boston Neighborhood Health Center على منحة قدرها $437,000 للمساعدة في تطوير مسارات العاملين في مجال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية من خلال توفير التدريب لبناء المهارات وزيادة إمكانات الكسب وتحسين جودة الرعاية والخدمات التي يتلقاها المرضى. كان برنامج "مسارات العاملين في الخطوط الأمامية" واحدًا من ثمانية برامج تم اختيارها على مستوى البلاد من خلال برنامج "الوظائف إلى المهن: تعزيز التعلم القائم على العمل من أجل رعاية عالية الجودة"، وهي مبادرة وطنية تدعم مجموعة متنوعة من المشاريع لتطوير مهارات العاملين الذين يقدمون الرعاية والخدمات الصحية المباشرة.

من خلال المنحة، تسعى الشراكة بين مركز صحة حي شرق بوسطن (EBNHC) وكلية مجتمع بنكر هيل والخدمات المهنية اليهودية والتعليم العالمي إلى إنشاء خط أنابيب أكثر سلاسة للعاملين الجدد في EBNHC للارتقاء في "السلم الوظيفي" إلى وظائف داخل المنظمة تتطلب المزيد من التعليم. يوفر "مسارات للعاملين في الخطوط الأمامية" مزيجًا من التعليم الرسمي في الفصول الدراسية وفي العمل مما يسمح للعاملين في الخطوط الأمامية في EBNHC - الذين ربما لم يتخيلوا أبدًا أن التعليم العالي في متناولهم - باكتساب مهارات جديدة ومؤهلات معترف بها في الصناعة. يقع معهد التعليم والتدريب في EBNHC في قلب هذا النهج المبتكر لتوفير التعليم الرسمي المصمم لإعداد القوى العاملة المبتدئة في المركز الصحي للتأهل لفرص عمل جديدة ومثيرة. يوجد لدى EBNHC ما يقرب من 800 موظف؛ أكثر من 300 منهم من العاملين في الخطوط الأمامية والمبتدئين.

في جميع أنحاء الولايات المتحدة، يُقدّم 4.7 مليون عامل في مجال الرعاية الصحية في الخطوط الأمامية خدمات الوقاية والتدخل المبكر، واستراتيجيات إدارة الأمراض المزمنة، والرعاية التأهيلية طويلة الأمد وما بعد الاستشفاء للمرضى والعملاء. ورغم دورهم الحيوي والمتنامي في تقديم الرعاية الصحية، فإن متوسط دخل هؤلاء العاملين يقل عن $40,000 دولار أمريكي سنويًا، وفرصهم في تطوير مهاراتهم أو التقدم المهني محدودة.

"إنها فرصة عظيمة للمركز الصحي والمجتمع الذي نخدمه"، قال جاك كرادوكالرئيس والمدير التنفيذي لشركة EBNHC. "منذ انطلاقتنا، كان كوننا جهة العمل المفضلة وتوفير مسارات مهنية فعّالة لموظفينا جزءًا أساسيًا من عملنا. كلية بانكر هيل المجتمعية، والخدمات المهنية اليهودية، والتعليم العالمي هم الشركاء الأمثل في هذه المبادرة الواعدة. نأمل أن تُمكّن هذه المنحة معهدنا للتعليم والتدريب من توسيع نطاقه وفعاليته بشكل كبير."

هذه هي الجولة الثانية من المنح ضمن برنامج "من الوظائف إلى المهن"، وهو مبادرة وطنية مدتها أربع سنوات، بميزانية قدرها 15.8 مليون دولار أمريكي، أطلقتها مؤسسة روبرت وود جونسون بالتعاون مع مؤسسة هيتاشي ووزارة العمل الأمريكية. يشجع البرنامج على بناء الشراكات بين أصحاب العمل والمؤسسات التعليمية وغيرها من المنظمات لتحسين فرص التدريب والتقدم للعاملين في الخطوط الأمامية. يشمل المستفيدون المساعدين الطبيين، ومعلمي الصحة، وفنيي المختبرات، ومساعدي الرعاية الصحية المنزلية، ومستشاري علاج الإدمان، ومساعدي التغذية.

تعمل المنظمات الشريكة على تطبيق تغييرات طويلة الأمد في الأنظمة واختبار نماذج جديدة للتعلم القائم على العمل، وهو نهج لتعليم الكبار يُركز على الموظف كمتعلم، وعلى عملية العمل نفسها كمصدر للتعلم. وتتولى منظمة "وظائف من أجل المستقبل"، ومقرها بوسطن، دور المكتب الوطني للبرنامج الوطني "الوظائف من أجل المهن".

قالت ماري فيفيلد، رئيسة كلية بنكر هيل المجتمعية: "إن هذه الفرصة المُتاحة للعاملين الجدد في مركز شرق بوسطن الصحي لاكتساب مهارات ومؤهلات جديدة تُمثل نقلة نوعية في تحسين الرعاية الصحية للجميع. وتشرف كلية بنكر هيل المجتمعية بأن تكون شريكًا في هذه المبادرة التي ستُرسي إرثًا من الفرص والجودة لسنوات قادمة".

هذا المشروع من بين ثمانية مشاريع مختارة على مستوى البلاد من بين مئتي متقدم. سيتم تنفيذ المشاريع الثمانية في بيئات متنوعة، تشمل المستشفيات، ومرافق الرعاية طويلة الأجل، ومراكز الصحة المجتمعية والسلوكية في المدن والقرى النائية. بهذه المنح الجديدة، يصل إجمالي عدد مشاريع "الوظائف إلى المهن" إلى سبعة عشر مشروعًا. تتوفر قائمة كاملة بجميع المشاريع ومعلومات إضافية حول "الوظائف إلى المهن" على الموقع الإلكتروني. www.jobs2careers.org.

لطالما كان مركز شرق بوسطن الصحي (EBNHC) جزءًا لا يتجزأ من المجتمع لأكثر من 35 عامًا، حيث يوفر رعاية صحية عالية الجودة وسهلة الوصول لجميع سكان شرق بوسطن والمجتمعات المحيطة بها. يستقبل المركز 300,000 مريض سنويًا، وهو رقم يفوق أي مركز رعاية خارجية آخر في نيو إنجلاند. تأسس معهد التعليم والتدريب التابع للمركز عام 2005، وهو منشأة تدريب متطورة تضم مختبرًا حاسوبيًا وغرفًا تجريبية للمرضى وقاعات مؤتمرات وتدريب. يستضيف هذا المرفق دورات تدريبية متنوعة للموظفين، وهو فرع تابع لكلية بنكر هيل المجتمعية.

كلية مجتمع بنكر هيل كلية BHCC هي مؤسسة التعليم العالي التي تقدم المناهج الدراسية والتدريس في معهد التعليم والتدريب. تُعد كلية BHCC أكبر كلية في نظام كليات المجتمع في الكومنولث، حيث تضم أكثر من 8800 طالب في دورات نهارية ومسائية وعطلات نهاية الأسبوع والتعلم عن بُعد، بالإضافة إلى برامج الشهادات التي تُؤهل الطلاب لسوق العمل الناجح والانتقال إلى الجامعات التي تمتد لأربع سنوات. يقدم قسم الصحة المتحالفة في كلية BHCC برامج شهادات تُدرّب الطلاب، سواءً كانوا يجيدون الإنجليزية بطلاقة أو يجيدونها بشكل محدود، على مجموعة متنوعة من الوظائف في مجال الرعاية الصحية.

الخدمات المهنية اليهودية (JVS) هي منظمة مجتمعية تتمتع بخبرة تزيد عن 60 عامًا في تنمية القوى العاملة. تقدم JVS تعليمًا أساسيًا مُصممًا خصيصًا للبالغين، وخدمات تعليم اللغة الإنجليزية لغير الناطقين بها (ESOL)، والتدريب المهني، والإعداد الجامعي. تتمتع JVS بخبرة واسعة في مبادرات التدرج الوظيفي على المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية.

مؤسسة التعليم العالمي شريك تعليمي سيُرشد تطوير الكفاءات لكل فئة من فئات وظائف EBNHC المشاركة في هذا المشروع. بخبرة تزيد عن 50 عامًا في محو أمية الكبار، وتعليم المهارات الأساسية للبالغين، والتطوير المجتمعي والمهني، تُقدم مؤسسة التعليم العالمي خبرتها في تطوير المناهج، وتصميم البرامج، وبرامج التدريب والتعليم.

ال مؤسسة روبرت وود جونسون تُركز المؤسسة على قضايا الصحة والرعاية الصحية المُلحة التي تواجه بلدنا. وبصفتها أكبر مؤسسة خيرية في البلاد، مُكرسة حصريًا لتحسين صحة جميع الأمريكيين ورعايتهم الصحية، تعمل المؤسسة مع مجموعة متنوعة من المنظمات والأفراد لإيجاد حلول وتحقيق تغيير شامل وهادف وفي الوقت المناسب. على مدى أكثر من 35 عامًا، قدمت المؤسسة الخبرة والالتزام ونهجًا دقيقًا ومتوازنًا للمشاكل التي تؤثر على صحة من تخدمهم ورعايتهم الصحية. عندما يتعلق الأمر بمساعدة الأمريكيين على عيش حياة أكثر صحة والحصول على الرعاية التي يحتاجونها، تتوقع المؤسسة أن تُحدث فرقًا إيجابيًا في حياتك.

مؤسسة هيتاشي هي منظمة خيرية مستقلة غير ربحية، مقرها واشنطن العاصمة، أُسست لتعزيز رفاهية الأشخاص المعزولين اقتصاديًا في الولايات المتحدة. تستثمر المؤسسة بشكل منهجي في ممارسات رائدة تُمكّن الشركات والمنظمات غير الربحية من التعاون في معالجة مشاكل المجتمع. تُخفف هذه الممارسات من وطأة الفقر، كما تُسهم في تعزيز قطاع الأعمال.